Miércoles, 21 de octubre de 2026
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Ministerio de Trabajo revela faltas laborales en tiendas chinas

El Ministerio de Trabajo reportó irregularidades en 101 tiendas chinas durante operativos en varias localidades.

Trabajadores en una tienda ubicada en Santo Domingo Este.
Trabajadores en una tienda ubicada en Santo Domingo Este.

Tras operativos realizados durante ocho días, el Ministerio de Trabajo reportó este martes que múltiples empresas de propietarios chinos incurrieron en diversas violaciones a los derechos laborales, afectando a cientos de trabajadores en varias localidades del país.

El ministro Eddy Olivares advirtió que “el cumplimiento de la legislación laboral es obligatorio para todas las empresas que desarrollan actividades en la República Dominicana, independientemente del origen o nacionalidad de sus propietarios o inversionistas”.

Según el Ministerio, las inspecciones abarcaron 101 tiendas ubicadas en los municipios de Santo Domingo Este, Santo Domingo Oeste y Santo Domingo Norte; en sectores del Distrito Nacional, como la avenida Duarte, Villa Consuelo, Villa Francisca y Mejoramiento Social, así como en San Pedro de Macorís e Higüey.

Durante los operativos, las autoridades detectaron diversas irregularidades laborales. Entre ellas, se encontró que 91 empresas desvinculaban a trabajadores antes de cumplir tres meses de labores, lo que impedía que acumularan derechos relacionados con vacaciones y cesantía.

Además, 53 empresas no otorgaban a sus empleados el descanso semanal establecido por la legislación laboral. También se encontró que 53 empresas vulneraban el derecho de los trabajadores a contar con condiciones adecuadas de seguridad y salud.

Otras irregularidades incluyeron la falta de pago de bonificaciones en 52 establecimientos y la falta de pago de horas extraordinarias en 37 empresas. Además, 33 empresas incumplían las normas sobre nacionalización del trabajo, según el Código de Trabajo.

Por último, 24 establecimientos presentaban condiciones de peligro inminente para la integridad de los trabajadores, lo que motivó la paralización de sus labores conforme a la Resolución 04/2007.

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