Sindicatos exigen reconocimiento laboral a cuidadoras
Sindicatos dominicanos demandan reconocimiento formal y derechos laborales para miles de cuidadoras que trabajan en condiciones precarias.
El trabajo de cuidados tiene rostro de mujer, pero todavía no cuenta con el reconocimiento laboral y social que merece. Miles de mujeres dominicanas dedican sus días a cuidar niños, personas mayores, personas con discapacidad y familiares que necesitan apoyo, muchas veces sin remuneración, sin seguridad social y sin garantías para ejercer sus propios derechos.
Frente a esta realidad, el Comité Intersindical de la Mujer Trabajadora (Cimtra), junto con la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) y la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), celebraron la Primera Conferencia Nacional de Mujeres Trabajadoras Dominicanas sobre Cuidados, Negociación Colectiva y Política Integral de Cuidados, con el propósito de colocar en el centro del debate la dignificación de las cuidadoras, el reconocimiento de su labor y la necesidad de garantizar remuneración justa, seguridad social y condiciones de trabajo decentes.
La conferencia reunió a representantes sindicales, autoridades, organismos internacionales, academia y sociedad civil y se desarrolló en el marco de la Semana de los Cuidados y en víspera del Día Internacional de los Cuidados y el Apoyo.
Según datos de la Oficina Nacional de Estadística (ONE), publicados en 2025 a partir de la encuesta Enhogar-2021, el 44.8 % de las mujeres de 18 años y más realiza trabajo de cuidados no remunerado, frente al 24.3 % de los hombres. Las mujeres que realizan estas labores dedican un promedio de 16.4 horas semanales, mientras que los hombres destinan 9.6 horas.
El encuentro planteó que cuidar no puede seguir considerándose una obligación natural de las mujeres ni una actividad sin valor económico: es un trabajo indispensable para el funcionamiento de las familias, la economía y la sociedad, que requiere reconocimiento, recursos y derechos.
“Cuidar es una labor fundamental para sostener la vida”, reconoció María Pérez, coordinadora de Cimtra. Al concluir su intervención, la sindicalista pidió tomar acciones concretas hacia la asignación de salarios justos e inclusión dentro de la seguridad social.
William Charpentier, coordinador político de la red Inspir RD, solicitó que los trabajos de los cuidadores sean vistos como empleos formales, con seguros médicos, salarios dignos, libres de acoso, violencia y discriminación.
De su lado, Mayra Jiménez, titular de la Dirección de Desarrollo Social Supérate, explicó que República Dominicana asumió la decisión de reconocer los actos de cuidado como un derecho humano y de responsabilidad pública conformando una Política Nacional de Cuidado, “con protección cada vez más efectiva y más inclusiva”.
Para ello, se han capacitado a unas 4,175 personas en coordinación con el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) para profesionalizar el trabajo del cuidador.
Asimismo, el programa Familias de Cariño ofrece atención domiciliaria a 294 hogares, con miras a llegar a 600 al cierre de este año 2026 y llevarlo a provincias como Dajabón, Pedernales y Monseñor Nouel en 2027.
A la conversación se sumó Rafael (Pepe) Abreu, presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), quien destacó lo costoso que resulta pagar el trabajo de un cuidador y pidió protección preguntándose “¿quién cuida a la cuidadora?”
En tanto, el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, dijo que además de las cuidadoras también se debe velar por otro tipo de trabajadores, y citó el ejemplo de empleados en bancas de lotería.
