Cinco gremios exigen aumento salarial y emplazan a vicepresidenta a cumplir promesas

Cinco gremios del sector salud exigieron un salario mínimo de RD$20,000 mensuales a los trabajadores administrativos de hospitales y centros públicos, y emplazaron a la vicepresidenta de la República, Raquel Peña, a cumplir el compromiso de ofrecer una respuesta a sus demandas, asumido durante una reunión celebrada en agosto pasado.

Las organizaciones, dirijas por mujeres, afirmaron que han transcurrido más de dos meses desde que la vicemandataria prometió responder, “en un plazo de 15 días”, a por lo menos dos de las cinco reivindicaciones presentadas. Sin embargo, aseguraron que todavía no han recibido una contestación de las autoridades.

Margarita Disent Belliard, presidenta de la Asociación Nacional de Trabajadores de la Salud (Antrasalud); Delsi Sosa, de la Federación Nacional de Trabajadores de la Salud y Afines (Fenatrasal); Argentina Abreu, del Sindicato Nacional de Técnicos y Empleados del Sector Salud (Sinatesa); Ruth Díaz de Medina, de la Federación Nacional de Mujeres Trabajadoras (Fenamutra); y Josefina Ureña, de la Confederación Nacional de Trabajadores del Estado (Conate), condenaron el incumplimiento y la falta de respuesta.

Albania Vizcaíno Reyes, una de las voceras de los gremios, explicó que, actualmente esos trabajadores administrativos de los centros sanitarios devengan RD$10,000 mensuales, monto que, según indicó, se reduce a RD$7,000.00 “miserables pesos” por los descuentos de ley. Además, resulta insuficiente para cubrir sus necesidades básicas, especialmente ante el incremento del costo de la vida.

Vizcaíno Reyes solicitó a Peña que cumpla el compromiso y advirtió que la falta de respuestas podría llevarlos a retomar las acciones sindicales, incluido un paro nacional. “Ya estamos hartos, ya es momento de un aumento salarial. 20,000 es lo mínimo que estamos pidiendo… Ya no sabemos qué vamos a hacer. En esta rueda de prensa, le pedimos a la vicepresidenta que, por favor, que esos 15 días se convirtieron en dos meses, que por favor nos dé una respuesta, que ya está bueno”, expresó Vizcaíno Reyes.

Los gremios, que tienen seis años reglamentado, también exigen pensiones especiales para trabajadores y dirigentes sindicales, la reclasificación de los puestos conforme a las funciones desempeñadas, facilidades de transporte mediante tarjetas de acceso al Metro y otros medios subsidiados por el Estado, así como bonos y beneficios sociales para el personal de menores ingresos.

Sobre el transporte, Vizcaíno indicó que los salarios actuales dificultan que los empleados puedan cubrir incluso los gastos de desplazamiento hacia sus lugares de trabajo. Agregó que entre el personal hay madres solteras que deben asumir el pago de alquileres y otras obligaciones familiares.

Las organizaciones recordaron que el 22 de mayo realizaron un plantón frente al Servicio Nacional de Salud (SNS), luego del cual se reunieron con el director de esa institución para plantear reivindicaciones que, según afirmaron, permanecen pendientes desde hace más de tres años.

Las gremialistan sostienen que el personal administrativo ha quedado excluido de mejoras salariales otorgadas a otros sectores del sistema sanitario. En consecuencia, advirtieron que si las autoridades mantienen el silencio, retomarán las acciones sindicales de manera escalonada, sin descartar una paralización nacional.