Sábado, 24 de octubre de 2026
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Economía

Sindicatos exigen reposición de empleados despedidos en Olé y pago de bonificaciones

Sindicatos denuncian despidos sin compensación en Hipermercados Olé y piden pago de bonificaciones.

Trabajadores de Hipermercados Olé protestan por la falta de pago de bonificaciones.
Trabajadores de Hipermercados Olé protestan por la falta de pago de bonificaciones.

La Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) y la Federación Dominicana de Trabajadores de Zonas Francas, Industrias Diversas y de Servicios (Fedotrazonas) exigieron hoy la reposición de los trabajadores cancelados en Hipermercados Olé y el pago completo de las bonificaciones que les corresponden.

Ambas organizaciones acusaron a esa empresa de maltratar y abusar de sus trabajadores en sus tiendas. Dijeron que esa empresa ha protagonizado una ola de despidos de cajeras y otros trabajadores que protestaron por el pago de las bonificaciones.

“Despidieron sin un solo centavo a empleadas con más de 10 años trabajando para esa empresa”, se quejaron. “La suspensión espontánea de las labores ocurridas esta semana en diferentes tiendas de Hipermercados Olé ha sido fruto de la desesperación de los trabajadores”, dijeron.

Explicaron que los trabajadores se desesperaron luego que la empresa anunciara que no iba a pagarles la bonificación correspondiente, porque supuestamente no habían tenido ganancias. Indicaron que ese anuncio de la empresa no estuvo sustentado por pruebas que lo justificaran y, ni mucho menos, haya sido comprobado por las autoridades competentes.

“Todo el mundo sabe que se ha convertido en una práctica común de gran parte de los supermercados y tiendas de la República Dominicana no pagar la bonificación anual, ante la mirada indiferente de las autoridades, quienes han demostrado ser cómplices de esta situación”, señalaron.

Desde hace varios meses los trabajadores de dicha empresa han venido denunciando un rosario de violaciones a los derechos laborales y fundamentales de los trabajadores. Manifestaron que esa empresa no paga las licencias médicas, ni reporta los accidentes de trabajo, no paga horas extras y hace cambios arbitrarios en los horarios de trabajo, “con lo cual les niega a sus empleados el acceso a los derechos garantizados en la Ley 87-01, sobre salud y riesgos laborales”.

Indicaron que esa empresa tampoco paga las bonificaciones anuales y realiza cancelaciones y despidos injustificados, “en una grosera violación a la libertad sindical”. “El maltrato, los vejámenes y el acoso laboral contra las mujeres y los hombres que laboran en dicha empresa es el pan nuestro de cada día en esos centros de trabajo”, expresaron.

“Sin embargo, todas estas violaciones ya han sido denunciadas ante el Ministerio de Trabajo, sin que hasta la fecha haya hecho ni una sola investigación de tales denuncias, ni tampoco haya prestado el más mínimo interés en resolver la situación, haciendo caso omiso de todas las solicitudes hechas por los trabajadores por escrito para que investiguen dichas violaciones”, sostuvieron.

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